Archive

Posts Tagged ‘Teamleider’

656:Teamleiders tbv migratie concernsystemen (Zwolle)

december 15th, 2008
Comments Off

uiterste reactie datum uiterlijk woensdag 17 december voor 18:00 uur
Capgemini BAS B.V. is voor haar opdrachtgever vts Politie op zoek naar de volgende expertise:

Omschrijving Teamleider
2 Teamleiders tbv migratie concernsystemen Intranetten migratie concernsystemen
Voor het verzorgingsgebied Noordoost zijn wij op korte termijn op zoek naar een kandidaat voor de functie van Teamleider migratie concernsystemen Intranetten

Algemene omschrijving
Vts Politie Nederland VG-Noordoost beheert de infrastructuur van alle politiekorpsen uit Noordoost Nederland. Op dit moment vindt er een consolidatie plaats van Windows, UNIX en VMS applicaties vanuit de regionale rekencentra naar het centrale rekencentrum in Zwolle door de projectgroep C&C. Voor de migratie en consolidatie van de Windows concernsystemen zoekt het project C&C een teamleider.

Taakprofiel
De teamleider wordt verantwoordelijk voor het concentreren en consolideren van enkele concernsystemen naar het centrale rekencentrum in Zwolle. De concernsystemen zijn op Windows gebaseerde bedrijfsinformatiesystemen en databases zoals Oracle, SQL en Sybase.

Bij het consolidatietraject wordt gebruik gemaakt van een aanwezige migratiestrategie.
De taakinhoud zal voornamelijk gericht zijn op het maken van plannen, ontwerpen, het afstemmen en presenteren van deze plannen met de gebruikers- en beheerorganisatie. Bij de realisatie kan gebruik worden gemaakt van Technisch- en Functionele specialisten.
De teamleider rapporteert aan de projectleider Concernsystemen.

Van de teamleider wordt verwacht dat hij met een tijdelijk team bestaande uit functioneel beheerders, super users en technische beheerders kan aansturen en begeleiden bij het opstellen van de ontwerpen en plannen. Hierbij moet hij zorgdragen voor een optimale afweging tussen gebruikers- en beheerdersbelangen en het beschikbare budget en tijd.
Hij stuurt de uitvoering van de plannen aan bewaakt de voortgang. De teamleider moet een gedegen ervaring hebben met projectmatig werken en het aansturen van collega’s.
Het migreren van de onderliggende systemen van intranetten is onderdeel van het C&C project. Kandidaten met ervaring op dit vlak hebben de voorkeur.

Competentieprofiel
• Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
• HBO niveau
• Teamplayer
• Project coördinatie ervaring
• Kunnen maken van plannen en draaiboeken
• Ervaring met ontwerpen van applicatie infrastructuren
• Aansturen van Technisch- en Functioneel-specialisten
• Goede algemene ICT-kennis; zoals AMBI, BISL en ITIL
• Ervaring met ontwerp van complexe Windows omgevingen
• Ervaring met concentreren en consolideren van grote complexe omgevingen
• Ervaring met het “ bouwen onder architectuur”
• Kennis met grootschalige rekencentraomgevingen
• Algemene kennis van databasesystemen
• Kennis van de politieorganisatie is een pré

Bijzonderheden Het migreren van de onderliggende systemen van intranetten is onderdeel van het C&C project. Kandidaten met ervaring op dit vlak hebben de voorkeur.
Begindatum 15-12-2008
Einddatum 31-03-2009 (optie tot verlenging)
Standplaats Zwolle
Aantal gevraagd 2
Inzet% 100
Verkooptarief 60,00

Graag in minimaal. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB
De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.Geef altijd een richttarief ook al wordt daar niet expliciet om gevraagd.
Een vereiste is een vereiste. Bezit je niet de gevraagde kennis dan heeft het geen zin om te reageren.
Cv in word of rtf format aanleveren zonder logo. Een Cv die naar internet verwijzen hoe origineel ook worden niet geaccepteerd.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: architectuur, beheerder, BISL, database, functioneel beheer, ITIL, migratie, MOM, Oracle, specialist, SQL, Sybase, Teamleider, Unix, VMS, Zwolle

Related posts

vervallen , , , , , , , , , , , , , , ,

642 Oracle DBA/Teamleider (Zwolle)

december 9th, 2008
Comments Off

uiterste reactie datum 10 dagen na publicatie

Wij zoeken voor onze eindklant een Oracle DBA-er met ruime ervaring die een klein team van 7 man kan aansturen

Kennis eisen
ruime ervaring met en certificering op Oracle 9i en 10g is vereist.
Moet in staat zijn collega’s te coachen
Nice to have
Kennis en ervaring op gebied van SQL Server
Kennis van ITIL en
Gewent om in projecten te werken

Zachte factoren
goede communicatieve vaardigheden
Floreert in een team.
Zelfstartend
Initaitef
Analytisch sterk onderlegd
Proactief

Graag in max. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.
Graag in minimaal. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB
De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.Geef altijd een richttarief ook al wordt daar niet expliciet om gevraagd.
Een vereiste is een vereiste. Bezit je niet de gevraagde kennis dan heeft het geen zin om te reageren.
Cv in word of rtf format aanleveren zonder logo. Een Cv die naar internet verwijzen hoe origineel ook worden niet geaccepteerd.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: ITIL, Oracle, SQL, Teamleider, Zwolle

Related posts

vervallen , , , ,

636:Teamleider Database en BI Administration (Rotterdam)

december 8th, 2008
Comments Off

uiterste reactie datum 3 dagen na publicatie
Teamleider Database en BI Administration in Rotterdam

- Functienaam: Teamleider Database (Oracle) en BI Administration
- Startdatum inzet: 05-01-09
- Verwachte einddatum: 3 maanden (optie tot verlenging)
- Plaats van inzet: Rotterdam
- Aantal contract uren per week: 40
- Maximaal uurtarief: Afhankelijk van kennis en ervaring
- Bereikbaarheid: Zowel OV als eigen vervoer
- Werktijden: tussen 7-19 uur

Project/organisatie omschrijving:
In deze functie geef je leiding aan circa 17 medewerkers, verdeeld over verschillende teams. Binnen de teams is er een verdeling in Medior- en Senior medewerkers.

Taken:
- In de functie van teamleider heb jij een overkoepelende rol. Hierin word je (afhankelijk van kennis en ervaring) technisch ondersteund door twee Seniors van de afdeling, die op hun beurt de dagelijkse gang van
zaken monitoren.
- Aansturen van teams op kwaliteit, kwantiteit, veiligheid en tevredenheid.
- Je zal een bijdrage leveren aan de uitvoering van het jaarplan.
- Als meedenkende teamleider geef jij ook je input voor verbeterplannen voor het bedrijfsproces.
- Je maakt werk- en procesbeschrijvingen en zorgt dat deze aansluiten op de overige processen.
- Je bent verantwoordelijk voor een goede personeelsbezetting, beoordeelt medewerkers en je stuurt op loopbaanontwikkeling.
- Je speelt in op trends in de markt, doet verbetervoorstellen en neemt deel aan het teamoverleg.
- Verder heb je een analyserende en adviserende rol binnen je team (ondersteund door de Seniors).
- Het informeren van medewerkers en management behoort eveneens tot je taken.
- Dit doe je door middel van het voeren van overleg, het opstellen van ken- en stuurgetallen en een wekelijkse rapportage.

Eisen aan de kandidaat:
Minimaal 2-3 jaar ervaring als teamleider (op een technische afdeling)
Affiniteit met (Oracle) Database, en/of BI.

Achtergrond als Oracle DBA is een pre
Resultaat gericht en ondernemend.
Goede communicatie vaardigheden.
Organisatorisch en analytisch sterk.
HBO werk- en denk niveau

Graag in max. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: database, Oracle, Rotterdam, Teamleider

Related posts

vervallen , , ,

612:Teamleider ontwikkelingsteam. (Almelo)

december 2nd, 2008
Comments Off

uiterste reactie datum 3 dagen na publicatie
wij zijn voor getronics PinkRoccade voor haar opdrachtgever Ministerie van Justitie op zoek naar de volgende expertise:
Omschrijving JustID. Teamleider ontwikkelingsteam.
Kennis van en ervaring met het leiden van een ontwikkelteam;
Kennis van en ervaring met releasemanagement;
Goede communicatieve vaardigheden;
Pragmatische benadering.
Bijzonderheden Het leiden van het ontwikkelteam (3 ? 5 personen), belast met de bouw van alle onderdelen van de Spelverdeler. Naast de directe aansturing van het team behoort het release management tot de taken van de teamleider.
De teamleider is onderdeel van het projectteam en rapporteert aan de Projectmanager Spelverdeler.
Begindatum 16-12-2008
Einddatum 30-06-2009
Standplaats Amelo, incidenteel Driebergen en Leeuwarden
Aantal gevraagd 1
Inzet% 100
Verkooptarief 70,00

Graag in max. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: Almelo, driebergen, Leeuwarden, Projectmanager, Teamleider

Related posts

vervallen , , , ,

596: Teamleider Techniek (amsterdam)

november 26th, 2008
Comments Off

uiterste reactie datum 3 dagen na publicatie
wij zijn op zoek naar een Teamleider Techniek.

Start: 1 december 2008
Duur: 1,5 jaar
Inzet: 3-4 dagen
Tarief: Scherp

Omschrijving Teamleider Techniek

De teamleider is verantwoordelijk voor de aansturing en realisering van (deel)projecten en combineert leidinggevende, organisatorische en vakinhoudelijke capaciteiten. De teamleider heeft een grote doelgerichtheid, kan goed organiseren en plannen. Kiezen uit alternatieven en rekening houden met alle aspecten is een kwaliteit die vaak aan de orde komt. Maar daarnaast moet hij knopen kunnen doorhakken. De teamleider is doelgericht en resultaatgericht: hij maakt gedetailleerde projectvoorstellen waarin doelstellingen duidelijk worden omschreven en de stappen die nodig zijn om deze te bereiken. Tevens houdt hij toezicht op het halen van die doelstellingen.

De teamleider is een echte coach en teamplayer: hij kan zijn team goed motiveren. Zijn leidinggevende capaciteiten komen vooral tot uitdrukking in zijn planmatige en ondersteunende aanpak. Het resultaat van het projectteam staat voorop, het delen van informatie is daar een wezenlijk onderdeel van.

Als persoon maakt de teamleider een krachtige en positieve indruk. Hij kan mensen goed overtuigen, kan helder communiceren en is sterk in de mondelinge communicatie. Ook kan hij zich schriftelijk goed uitdrukken.

Gezien de druk waaronder projecten soms gerealiseerd moeten worden, is het noodzakelijk dat de teamleider stressbestendig is. Hij blijft in die situaties kalm, reëel en geeft de moed niet op. Vandaar dat van hem ook verwacht wordt dat hij het overzicht houdt tijdens drukke periodes.

Beschrijving activiteiten

* Maken & uitvoeren van de detailplanning
* Planning & control activiteiten team
* Aansturen en inhoudelijk coachen van team
* Maken van voortgangsrapportages voor team
* Managen van issues
* Managen van (technische) integratie over (deel)projecten heen
* Geven van advies over PS-CS integratie-architectuur
* Nemen van beslissingen gerelateerd aan de inhoud van het team
* Zekerstellen van gebruikte methodologie en documentatiestandaarden
* Plegen van communicatie buiten team
* Zorgdragen voor kwalitatief goede functionele beschrijvingen van interfaces op basis van gekozen middlewareconcept
* Zorgdragen voor kwalitatief goede functionele beschrijvingen van te converteren gegevens
* Aansturen van bouwactiviteiten op conversie- en interfacemanagement
* Coördineren van testactiviteiten
* Managen van besluitvormings- en validatieproces
* Operationeel aansturen van de betrokken IT-leveranciers (EC)
* Zorgdragen voor totstandkoming van goed exploitatieafspraken met IT-leveranciers

Beschrijving producten

* Detailplanning Technisch team
* Geteste & gedocumenteerde technische architectuur onder applicatiearchitectuur
* Geteste & gedocumenteerde interfaces
* Geteste & gedocumenteerde conversies
* Getest systeemlandschap voor gekozen applicaties
* Sizingsdocumenten voor systemen
* Kwaliteitscheck op opgeleverde functionele interface specificaties
* Getest systeemlandschap voor gekozen middleware applicaties
* Testplan
* Transitiedocument t.b.v. exploitatieorganisatie

Vereiste kennis en vaardigheden

* Aantoonbare ervaring (5 jaar) met het aansturen van technische activiteiten in een ERP omgeving en ontwikkelactiviteiten (software engineering) (zonder deze ervaring heeft aanbieden geen zin)
* Implementatie ervaring met realtime/semi realtime interfacing op basis van middleware technologie
* Leiderschap
* Plannen, organiseren & controleren
* Communicator
* Luisteren
* Motivator

Gewenste kennis en vaardigheden (maar niet essentieel)

* Kennis van processen in de de student lifecycle (inschrijven, volgen resultaten)
* Kennis van projectmanagement methodiek (met name PRINCE2)
* Kennis van methodieken op het gebied van software engineering
* Kennis van ERP (Oracle) based applicaties
* Kennis van Beheerprocessen (ASL, ITIL, ITSMF)

Om een zo goed mogelijke match te maken zou ik graag per item van de Kennis en Vaardigheden een motivatie / toelichting willen hebben. Kort 2 regels waarin wordt beschreven waar de kandidaat de kennis en/of ervaring heeft opgedaan.

Uw eventuele aanbieding m.b.t. een kandidaat dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:

- Naam

- Woonplaats

- Geboortedatum

- Beschikbaarheiddatum

- Hoeveel uur per week

- Eigen medewerker, ingehuurd of freelance

- Uurtarief ex BTW

- Beperkingen / bijzonderheden
- Reeds geboekte vakanties

NB De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: amsterdam, architectuur, ASP, erp, ITIL, Oracle, software, Software engineer, Teamleider

Related posts

vervallen , , , , , , , ,

559:Systeembeheerder DBA

november 20th, 2008
Comments Off

uiterste reactie datum 3 dagen na publicatie

Systeembeheerder DBA
Niveau Medior / Senior
Branche
Klant VTS
Start datum z.s.m.
Eind datum 28-2-2009 (optie op verlenging)
Locatie Delft
Inzet 40 uur per week
Tariefsindicatie Marktconform aanbieden

Werkzaamheden • Je bewaakt de (server)infrastructuur en –beveiliging;
• Je signaleert, analyseert en verhelpt storingen en verzorgt op oproepbasis de tweedelijns support;
• Verder beheer je de tabellen;
• Je installeert apparatuur en programmatuur;
• Je verzorgt het capaciteitsbeheer, ondersteunt het wijzigingsbeheer en beheert het serverbeheersysteem;
• Ook maak je SLA rapportages en stem je af met leveranciers inzake de aflevering van apparatuur;
• Je voert testroutines uit en ondersteunt in voorkomende gevallen in (implementatie)projecten.

Wensen/eisen • MBO werk- en denkniveau;
• kennis van en ervaring met ICT, bij voorkeur op basis van een MBO opleiding informatica;
• kennis van en ervaring met operationeel beheer op het gebied van DBA;
• ruime kennis van DBA
• Je beschikt over een ruime kennis van Sybase en kan projectmatig werken. Tevens beschik je over een goed leervermogen, nauwkeurigheid, resultaatgerichtheid en inlevingsvermogen. Verder ben je klantgericht, kun je goed samenwerken en goed tegen stress
Opmerkingen Je valt onder de Teamleider Support en komt te werken in een leuk team binnen een innovatieve werkomgeving

Graag in max. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: beheerder, Beheerder Databases (DBA), Sybase, Teamleider, wijzigingsbeheer

Related posts

vervallen , , , ,

542: Teamleider techniek (amsterdam)

november 17th, 2008
Comments Off

uiterste reactie datum 5 dagen na publicatie
Start: 1 december 2008
Duur: 1,5 jaar
Inzet: 3-4 dagen
Tarief: Scherp

Omschrijving Teamleider Techniek

De teamleider is verantwoordelijk voor de aansturing en realisering van (deel)projecten en combineert leidinggevende, organisatorische en vakinhoudelijke capaciteiten. De teamleider heeft een grote doelgerichtheid, kan goed organiseren en plannen. Kiezen uit alternatieven en rekening houden met alle aspecten is een kwaliteit die vaak aan de orde komt. Maar daarnaast moet hij knopen kunnen doorhakken. De teamleider is doelgericht en resultaatgericht: hij maakt gedetailleerde projectvoorstellen waarin doelstellingen duidelijk worden omschreven en de stappen die nodig zijn om deze te bereiken. Tevens houdt hij toezicht op het halen van die doelstellingen.
De teamleider is een echte coach en teamplayer: hij kan zijn team goed motiveren. Zijn leidinggevende capaciteiten komen vooral tot uitdrukking in zijn planmatige en ondersteunende aanpak. Het resultaat van het projectteam staat voorop, het delen van informatie is daar een wezenlijk onderdeel van.
Als persoon maakt de teamleider een krachtige en positieve indruk. Hij kan mensen goed overtuigen, kan helder communiceren en is sterk in de mondelinge communicatie. Ook kan hij zich schriftelijk goed uitdrukken.
Gezien de druk waaronder projecten soms gerealiseerd moeten worden, is het noodzakelijk dat de teamleider stressbestendig is. Hij blijft in die situaties kalm, reëel en geeft de moed niet op. Vandaar dat van hem ook verwacht wordt dat hij het overzicht houdt tijdens drukke periodes.

Beschrijving activiteiten
• Maken & uitvoeren van de detailplanning
• Planning & control activiteiten team
• Aansturen en inhoudelijk coachen van team
• Maken van voortgangsrapportages voor team
• Managen van issues
• Managen van (technische) integratie over (deel)projecten heen
• Geven van advies over PS-CS integratie-architectuur
• Nemen van beslissingen gerelateerd aan de inhoud van het team
• Zekerstellen van gebruikte methodologie en documentatiestandaarden
• Plegen van communicatie buiten team
• Zorgdragen voor kwalitatief goede functionele beschrijvingen van interfaces op basis van gekozen middlewareconcept
• Zorgdragen voor kwalitatief goede functionele beschrijvingen van te converteren gegevens
• Aansturen van bouwactiviteiten op conversie- en interfacemanagement
• Coördineren van testactiviteiten
• Managen van besluitvormings- en validatieproces
• Operationeel aansturen van de betrokken IT-leveranciers (EC)
• Zorgdragen voor totstandkoming van goed exploitatieafspraken met IT-leveranciers
Beschrijving producten
• Detailplanning Technisch team
• Geteste & gedocumenteerde technische architectuur onder applicatiearchitectuur
• Geteste & gedocumenteerde interfaces
• Geteste & gedocumenteerde conversies
• Getest systeemlandschap voor gekozen applicaties
• Sizingsdocumenten voor systemen
• Kwaliteitscheck op opgeleverde functionele interface specificaties
• Getest systeemlandschap voor gekozen middleware applicaties
• Testplan
• Transitiedocument t.b.v. exploitatieorganisatie
Vereiste kennis en vaardigheden
• Aantoonbare ervaring (5 jaar) met het aansturen van technische activiteiten in een ERP omgeving en ontwikkelactiviteiten (software engineering)
• Implementatie ervaring met realtime/semi realtime interfacing op basis van middleware technologie
• Leiderschap
• Plannen, organiseren & controleren
• Communicator
• Luisteren
• Motivator
Gewenste kennis en vaardigheden (maar niet essentieel)
• Kennis van processen in de de student lifecycle (inschrijven, volgen resultaten)
• Kennis van projectmanagement methodiek (met name PRINCE2)
• Kennis van methodieken op het gebied van software engineering
• Kennis van ERP (Oracle) based applicaties
• Kennis van Beheerprocessen (ASL, ITIL, ITSMF)

Uw eventuele aanbieding m.b.t. een kandidaat dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:
- Naam
- Woonplaats
- Geboortedatum
- Beschikbaarheiddatum
- Hoeveel uur per week
- Uurtarief ex BTW
- Beperkingen / bijzonderheden
- Reeds geboekte vakanties

Om een zo goed mogelijke match te maken zou ik graag per item van de Kennis en Vaardigheden een motivatie / toelichting willen hebben. Kort 2 regels waarin wordt beschreven waar de kandidaat de kennis en/of ervaring heeft opgedaan.

Graag in max. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: ITIL, Oracle, processen, Teamleider

Related posts

vervallen , , ,

520:Senior Testcoördinator (SAP BI, R3, SRM) (Eindhoven)

november 13th, 2008
Comments Off

Reageren kan tot uiterlijk donderdag 12-11-2008 18.00uur.

Senior Testcoördinator (SAP BI, R3, SRM)

Locatie
Eindhoven

Inzetpercentage
100%

Inzetduur
ZSM tot 28/02/2009, optie tot verlenging

Tarief € 81,50 Let op reiskosten zijn all-in, tenzij uitdrukkelijk anders aangegeven!

Opdracht omschrijving:

Project omschrijving: Implementatie inkoopsysteem Sirius ter vervanging van het huidige systeem.

Doelstelling van de functie: Zorgdragen voor een succesvolle afronding van de Sirius Integratietest.

Taken / verantwoordelijkheden
- Leiding geven aan Integratietest team bestaande uit een mix van SAP-consultants, ontwikkelaars en key users.
- Opstellen testaanpak en testplan
- Zorgdragen voor complete set aan testscripts
- Ondersteuning gebruikers bij Integratietesten
- Afstemming met collega consultant / ontwikkelaars zowel on-site als off-shore
- Signaleren tekortkomingen om kwaliteit te verbeteren
- Pro-actief reageren op veranderingen voor de klant

Functie eisen
- Ervaring met Solution Manager
- Ervaring in leiding geven
- Ervaring in (coördinatie van) Integratie testen
- Fungeren als teamleider
- Beheersing Engels en Nederlands in schrijven en spreken

Functie wensen
- Bij voorkeur werk ervaring Rabobank
- Ervaring in SRM / BI / SAP R3

Opleiding
- HBO/WO

Gedragscompetenties
- Kort op de bal spelen
- Overtuigingskracht
- Kwaliteitsbesef
- Werken in groepsverband
- Creativiteit
- Initiatief
- Zelfstandig kunnen werken, breng plicht
- Mondelinge en schriftelijke communicatie

Specifieke kennis
- Solution Manager
- Incident Management

Opmerkingen
Komt in bestaand team van SAP consultants in de fase vanaf integratietest t/m implementatie.

Graag in max. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: Eindhoven, SAP R3 Entreprice, SCOM, Teamleider, Test coördinator, testen

Related posts

vervallen , , , , ,

306: Teamleider (Breda)

september 22nd, 2008
Comments Off

Startdatum: zsm
Duur opdracht: 6 maanden
Uren per week: 36 uur

Opdrachtomschrijving:

Werkzaamheden

Als Teamcoördinator Senior ICT-beheer val je onder het hoofd ICT en coördineer je de werkzaamheden van de aan jou toegewezen Senior ICT-beheerders. Daarnaast ben je inhoudelijke vraagbaak binnen het team.

- Je verzorgt de directe aansturing (coördinatie) van jouw team (+/- 15 fte) en bent

verantwoordelijk voor de operationele planning en voorgang

- Je verzorgt de afstemming van de werkzaamheden

- Je geeft invulling aan en verzorgt de afstemming van de beheerprocessen

- Je draait zoveel mogelijk mee in de dagelijkse werkzaamheden

- Je rouleert mee in consignatiedienst

- Verder participeer je in projecten

Het Profiel

Je beschikt in eerste plaats over op het vakgebied gericht HBO opleiding en hebt een brede ervaring met en kennis van ICT in bijzonder op het gebied van Intel. Je hebt dus ruime kennis en ervaring met het (operationeel) serverbeheer. Je bent goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebied van ICT en bent bekend met de informatievoorziening. Daarnaast heb je ervaring in het aansturen van een team van deze omvang.

De specifieke competenties voor deze functie zijn: klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken, plannen en organiseren, organisatie sensitiviteit, aanpassingsvermogen, probleemanalyse, coachen en mondelinge communicatie.

Plaats in de organisatie

De afdeling bestaat uit drie organisatieonderdelen:

- De Front-Office met als belangrijkste taak beleidsvoorbereiding en -ondersteuning,

accountmanagement en projectparticipatie.

- De Mid-Office met als belangrijkste taak het ontwerpen, realiseren en beheren van de

basisinformatievoorzieningen, gegevensbeheer en de coördinatie van applicatiebeheer.

- De Back-Office met als hoofdtaak het beheer van de ICT-infrastructuur ook wel SOI

(Service Oriented Infrastructure) genoemd. Een “state of the art” omgeving die voorbereid

moet zijn om zich steeds aan te kunnen passen aan de veranderende omgeving. Er zijn 3

teams te weten, ICT-architectuur, ICT-(werkplek)beheer en Senior ICT-beheer. Het team

Senior ICT-beheer is verantwoordelijk voor het beheer van alle informatiesystemen (Intel /

VMware, Exchange, firewall, Unix, SAP / i-series ) en infrastructuur waaronder ook

telefonie (VoiP). De werkprocessen van de Back-office zijn conform ITIL.

Graag in max. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: architectuur, beheerder, breda, exchange, Firewall, ITIL, Teamleider, Unix, VMware

Related posts

vervallen , , , , , , , ,