Archive

Posts Tagged ‘BISL’

743: Teammanager (Zwolle)

januari 22nd, 2009

uiterste reactie datum 3 dagen na publicatie

wij zijn voor een broker op zoek naar een

Startdatum:
01-02-2009.

Verwachte einddatum:
2 maanden, met een optie op verlenging.

Fulltime/Parttime:
Fulltime.

Locatie:
Regio Zwolle.

Functie: Teammanager

Functie-eisen:
Zorgen voor een adequaat functioneel beheer
Medewerkers aansturen
Het (mede) tot stand brengen en realiseren van beleid, afdelings- en teamplannen
Zorgen voor een gestructureerde en gestandaardiseerde werkwijze conform BISL functioneel beheerprocessen
Zorgen voor budgettering en kostprijs(beheersing)

Persoonlijke eigenschappen:
Academisch / HBO+ werk- en denkniveau
Minstens 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring
Aantoonbare ervaring met de aandachtsgebieden van het team
Leidinggevende en sociale vaardigheden voor het aansturen van een team (ontwikkelen en coachen van medewerkers).

Opdrachtomschrijving:
Het managen van het team Functioneel Beheer op een zodanige wijze dat het team in staat is een duidelijke en aantoonbare toegevoegde waarde te bieden aan onze interne klanten door het ter beschikking stellen van informatiesystemen en –componenten en het ondersteunen van de gebruikers in het gebruik daarvan. Tevens wordt de toegevoegde waarde geleverd door het adviseren bij wijzigingen of aanschaf van nieuwe systemen zodanig dat de gebruiker optimaal ondersteund wordt in de realisatie van diens functionele eisen van systemen.

Het managen van het team Informatie- en Projectmanagement op een zodanige wijze dat het team in staat is een duidelijke en aantoonbare toegevoegde waarde te bieden aan onze interne klanten door de informatievoorziening zo optimaal mogelijk te laten aansluiten bij de bedrijfsprocessen en het ter beschikking stellen van competente medewerkers zodanig dat de gebruiker optimaal ondersteund wordt bij de innovatie van zijn of haar organisatie.

Startdatum:
01-02-2009.

Verwachte einddatum:
2 maanden, met een optie op verlenging.

Fulltime/Parttime:
Fulltime.

Locatie:
Regio Zwolle.

Graag in minimaal. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB
De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.Geef altijd een richttarief ook al wordt daar niet expliciet om gevraagd.
Een vereiste is een vereiste. Bezit je niet de gevraagde kennis dan heeft het geen zin om te reageren.
Cv in word of rtf format aanleveren zonder logo. Een Cv die naar internet verwijzen hoe origineel ook worden niet geaccepteerd.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: BISL, erp, Manager, ontwikkelen, processen, Zwolle

Related posts

vervallen , , , , ,

716:Functioneel beheerder HP Quality Center(Haarlem)

januari 12th, 2009

uiterste reactie datum 3 dagen na publicatie
Wij zijn voor een broker op zoek naar
een Functioneel beheerder (HP Quality Center) in Haarlem.

- Startdatum inzet: Februari (later in overleg)
- Verwachte einddatum: 6 maanden + optie verlenging
- Plaats van inzet: Haarlem
- Aantal contract uren per week: 40
- Maximaal uurtarief: Afhankelijk van kennis en ervaring (Marktconform)
- Bereikbaarheid: met auto en openbaar vervoer goed.
- Werktijden: 07:00 uur en 09:00 beginnen.

Project/organisatie omschrijving:
Grote energie organisatie

Taken:
- Beheer van het Quality Center;
- Inrichten Quality Center (3);
- Zorgdragen dat er intern gewerkt wordt volgens Quality Center;
- Coordineren testen binnen Quality Center;
- Functioneren als “aanjager/predikant” op gebied van Quality Center tbh de interne medewerkers;
- Sturing geven bij gebruik Quality Center.

Eisen aan de kandidaat:
Communicatief vaardig, teamplayer, innovatief en ondernemend.

Must:
- Minimaal HBO werk en denk niveau;
- Kennis hebben van Tmap;
- Ervaring met BEHEER van Quality Centers;
- Ervaring uit als testcoordinator;
- Ervaring met SAP.

Pre:
- Ervaring met Bisl

Graag in minimaal. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB
De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.Geef altijd een richttarief ook al wordt daar niet expliciet om gevraagd.
Een vereiste is een vereiste. Bezit je niet de gevraagde kennis dan heeft het geen zin om te reageren.
Cv in word of rtf format aanleveren zonder logo. Een Cv die naar internet verwijzen hoe origineel ook worden niet geaccepteerd.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: beheerder, BISL, Coordinator, haarlem, Testcoordinator, testen, Tmap

Related posts

vervallen , , , , , ,

712:Application Manager Oracle (Zwolle)

januari 8th, 2009

uiterste reactie datum 3 dagen na publicatie
wij zijn voor een broker op zoek naar

De Application Manager is een specialist op het gebied van een specifieke applicatie en ondersteunt de gebruikers, Business Analisten en Architecten bij het gebruik van en vernieuwing van deze applicatie. Als Application Manager ben je verantwoordelijkheid voor de continuïteit en het correct laten functioneren van de applicatie. Coördineren van support en onderhoud op deze applicaties, technisch accepteren van nieuwe functionaliteit en het bewaken van de openstaande incidenten en uitvoeren van kleine en standaard changes behoort tot het takenpakket.

Werkzaamheden:
• Beheren van Oracle EBS modules inclusief Open Interface en de Oracle EMS interfaces;
• Pro Actief monitoren van Oracle omgeving;
• Signaleren en analyseren en oplossen van incidenten;
• Opstellen van functionele specificaties;
• Vraagbaak voor applicatiegebruikers en -eigenaren op het gebied van kosten, capaciteit en beschikbaarheid;
• Proactief opstellen en realiseren van verbetervoorstellen;
• Vertalen van procesontwerpen in procesmodellen en Oracle EBS oplossingen;
• Coachen van (junior) medewerkers;
• Opstellen van gebruiksprocedures en documentatie het bewaken en onderhouden ervan;
• Zorgdragen van de uitvoer van het beleid t.a.v. de informatiebeveiliging.

Functie Eisen:
• afgeronde HBO-opleiding/WO richting informatica, bedrijfseconomie of bedrijfskunde;
• minimaal 4 jaar werkervaring op het gebied van Oracle EBS;
• functionele kennis van en ervaring met de geïntegreerde onderdelen in de diverse modules;
• Kennis en ervaring van ITIL en BiSL is een pré;
• functionele kennis van en ervaring met APRO Betaalverkeer;
• ervaring met PL/ SQL Developer en Dataload;
• ervaring met MaxCredible strekt tot de aanbeveling;
• aantoonbare ervaring in het werken in projecten;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Analytisch denkvermogen, Communicatief sterk, Initiatief nemen, Resultaat- en kwaliteitsgericht.

Standplaats : Zwolle
Aantal : 1 FTE
Startdatum : zsm
Tarief : Scherp!
Duur : 3 maanden plus optie op verlenging

Graag in minimaal. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB
De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.Geef altijd een richttarief ook al wordt daar niet expliciet om gevraagd.
Een vereiste is een vereiste. Bezit je niet de gevraagde kennis dan heeft het geen zin om te reageren.
Cv in word of rtf format aanleveren zonder logo. Een Cv die naar internet verwijzen hoe origineel ook worden niet geaccepteerd.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: Architect, BISL, Developer, informatiebeveiliging, ITIL, Kwaliteit, Manager, Oracle, specialist, SQL

Related posts

vervallen , , , , , , , , ,

702: Servicemanager (Amsterdam)

januari 6th, 2009

uiterste reactie datum woensdag 7 januari voor 18:00
wij zoeken voor Cap Gemini

Omschrijving Servicemanager

De SM is verantwoordelijk voor het servicemanagement binnen één of meerdere (deel)projecten.
Taken:
- Het ontwikkelen en inrichten van de verschillende operationele en tactische beheerprocessen mbt te migreren / gemigreerde applicaties, conform ITIL, BISL & ASL;
- Het opstellen van het Productie Handboek Beheer
- Het inhoudelijk contracteren van exploitatie en projecten;
- Het managen van de kosten van gecontracteerde diensten, de exploitatie en middelen.
Bijzonderheden Vakkennis en ervaring
Minimaal HBO denk- en werkniveau.
- Gedegen kennis van ICT binnen de eigen product diensten portfolio.
- Gedegen kennis van service management processen.
- Kennis van projectmanagement technieken.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met ICT binnen het eigen aandachtsgebied.
- Aantoonbare ervaring in het managen van ICT projecten met een behoorlijke omvang
Begindatum 18-01-2009
Einddatum 31-03-2009
Standplaats Amsterdam
Aantal gevraagd 1
Inzet% 100
Verkooptarief 72,50

Graag ontvangen wij cv’s (max 10 pagina’s) van geschikte kandidaten onder vermelding van woonplaats, tarief, datum beschikbaarheid en het aantal uren per weekuiterlijk

Graag in minimaal. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB
De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.Geef altijd een richttarief ook al wordt daar niet expliciet om gevraagd.
Een vereiste is een vereiste. Bezit je niet de gevraagde kennis dan heeft het geen zin om te reageren.
Cv in word of rtf format aanleveren zonder logo. Een Cv die naar internet verwijzen hoe origineel ook worden niet geaccepteerd.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: amsterdam, asl, BISL, ITIL, Manager, ontwikkelen, processen, Service Management

Related posts

vervallen , , , , , , ,

656:Teamleiders tbv migratie concernsystemen (Zwolle)

december 15th, 2008
Comments Off

uiterste reactie datum uiterlijk woensdag 17 december voor 18:00 uur
Capgemini BAS B.V. is voor haar opdrachtgever vts Politie op zoek naar de volgende expertise:

Omschrijving Teamleider
2 Teamleiders tbv migratie concernsystemen Intranetten migratie concernsystemen
Voor het verzorgingsgebied Noordoost zijn wij op korte termijn op zoek naar een kandidaat voor de functie van Teamleider migratie concernsystemen Intranetten

Algemene omschrijving
Vts Politie Nederland VG-Noordoost beheert de infrastructuur van alle politiekorpsen uit Noordoost Nederland. Op dit moment vindt er een consolidatie plaats van Windows, UNIX en VMS applicaties vanuit de regionale rekencentra naar het centrale rekencentrum in Zwolle door de projectgroep C&C. Voor de migratie en consolidatie van de Windows concernsystemen zoekt het project C&C een teamleider.

Taakprofiel
De teamleider wordt verantwoordelijk voor het concentreren en consolideren van enkele concernsystemen naar het centrale rekencentrum in Zwolle. De concernsystemen zijn op Windows gebaseerde bedrijfsinformatiesystemen en databases zoals Oracle, SQL en Sybase.

Bij het consolidatietraject wordt gebruik gemaakt van een aanwezige migratiestrategie.
De taakinhoud zal voornamelijk gericht zijn op het maken van plannen, ontwerpen, het afstemmen en presenteren van deze plannen met de gebruikers- en beheerorganisatie. Bij de realisatie kan gebruik worden gemaakt van Technisch- en Functionele specialisten.
De teamleider rapporteert aan de projectleider Concernsystemen.

Van de teamleider wordt verwacht dat hij met een tijdelijk team bestaande uit functioneel beheerders, super users en technische beheerders kan aansturen en begeleiden bij het opstellen van de ontwerpen en plannen. Hierbij moet hij zorgdragen voor een optimale afweging tussen gebruikers- en beheerdersbelangen en het beschikbare budget en tijd.
Hij stuurt de uitvoering van de plannen aan bewaakt de voortgang. De teamleider moet een gedegen ervaring hebben met projectmatig werken en het aansturen van collega’s.
Het migreren van de onderliggende systemen van intranetten is onderdeel van het C&C project. Kandidaten met ervaring op dit vlak hebben de voorkeur.

Competentieprofiel
• Goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)
• HBO niveau
• Teamplayer
• Project coördinatie ervaring
• Kunnen maken van plannen en draaiboeken
• Ervaring met ontwerpen van applicatie infrastructuren
• Aansturen van Technisch- en Functioneel-specialisten
• Goede algemene ICT-kennis; zoals AMBI, BISL en ITIL
• Ervaring met ontwerp van complexe Windows omgevingen
• Ervaring met concentreren en consolideren van grote complexe omgevingen
• Ervaring met het “ bouwen onder architectuur”
• Kennis met grootschalige rekencentraomgevingen
• Algemene kennis van databasesystemen
• Kennis van de politieorganisatie is een pré

Bijzonderheden Het migreren van de onderliggende systemen van intranetten is onderdeel van het C&C project. Kandidaten met ervaring op dit vlak hebben de voorkeur.
Begindatum 15-12-2008
Einddatum 31-03-2009 (optie tot verlenging)
Standplaats Zwolle
Aantal gevraagd 2
Inzet% 100
Verkooptarief 60,00

Graag in minimaal. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB
De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.Geef altijd een richttarief ook al wordt daar niet expliciet om gevraagd.
Een vereiste is een vereiste. Bezit je niet de gevraagde kennis dan heeft het geen zin om te reageren.
Cv in word of rtf format aanleveren zonder logo. Een Cv die naar internet verwijzen hoe origineel ook worden niet geaccepteerd.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: architectuur, beheerder, BISL, database, functioneel beheer, ITIL, migratie, MOM, Oracle, specialist, SQL, Sybase, Teamleider, Unix, VMS, Zwolle

Related posts

vervallen , , , , , , , , , , , , , , ,

565:Medior Informatieanalist (Den Haag)

november 22nd, 2008
Comments Off

uiterste reactie datum 24 november voor 18:00
Getronics PinkRoccade (BUPMA) is voor haar opdrachtgever Ministerie van Defensie op zoek naar de volgende expertise:
Omschrijving Medior Informatieanalist
Zie bijlage
Belangrijkste taken zijn:
?achterhalen en vastleggen van informatie benodigd voor dossieropbouw per applicatie (o.a. functionele beschrijving gerelateerd aan de werkprocessen, gebruik van de applica-ties, technische impact op de infrastructuur, datamigratieaspecten, beheerkosten, licen-tiekosten).

Kennis en Ervarinf, oa:
?kennis van en ervaring met PRINCE2
?kennis van ITIL, ASL en/of BISL is een pré
Bijzonderheden Betreft functie voor de duur van 12 maanden, fulltime
Begindatum 01-12-2008
Einddatum 01-12-2009
Standplaats Den Haag
Aantal gevraagd 1
Inzet% 100
Verkooptarief 59,00

Graag in max. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: BISL, Den Haag, informatieanalist, ITIL, processen

Related posts

vervallen , , , ,

526:Functioneel beheerder/gebruikersondersteuning (Haarlem)

november 13th, 2008
Comments Off

Onderstaande aanvraag is inmiddels ingevuld, u hoeft niet meer te reageren

Standplaats: Haarlem
Functie: Functioneel beheerder/gebruikersondersteuning MS Office systemen.
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Duur opdracht: 6 maanden (+ optie op verlenging)
Locatie: Haarlem
Uurtarief: geen tarief meegekregen

Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de eindgebruiker bij het gebruik van de Microsoft Office systemen, Word, Excel, Powerpoint en Acces. De Functioneel Beheerder legt verantwoording af aan de Teammanager Functioneel beheer.

Taken:
- Je geeft ondersteuning aan eindgebruikers en het vormgeven van de nieuw op te zetten helpdesk mbt de MSO producten;
- Je formuleert wijzigingsvoorstellen op het gebied van Microsoft Office applicaties en templates;
- Je levert een bijdrage aan de verbetering en de vernieuwing van bedrijfsprocessen in samenhang met Office functionaliteit;
- Je fungeert als klankbord en adviseur binnen de organisatie;
- Je neemt deel aan projecten die een raakvlak hebben met de Microsoft Office functionaliteit;
- Je levert een belangrijke bijdrage bij de implementatie van nieuwe versies.

Eisen aan de kandidaat:
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding Informatica;
- Je hebt zeer grondige aantoonbare kennis en ervaring van Microsoft Office producten ( incl Visual Basic);
- Je hebt kennis van informatievoorziening, automatisering en BiSL processen;
- Je hebt kennis van en ervaring met PRINCE2 methodiek (pre);
- Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als in geschrift;
- Je beschikt over analytisch vermogen;
- Je beschikt over inlevingsvermogen.

Uw aanbieding dient ten minste een aanbiedingstekst te bevatten met kandidaatsnaam, uurtarief incl. reiskosten en excl. BTW, motivatie en bijzonderheden omtrent de beschikbaarheid aangevuld met een actueel curriculum vitae

Graag in max. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

NB De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: beheerder, BISL, functioneel beheer, haarlem, Helpdesk, Visual Basic

Related posts

vervallen , , , , ,

287: Senior Service Manager(Den Haag)

september 18th, 2008
Comments Off

SenterNovem is op zoek naar de volgende expertise:

Omschrijving
Senior Service Manager
Zie bijlage
?ITIL gecertificeerd Servicemanager en in bezit van ASL en BiSL
?Kennis van architectuurprincipes
?Gedegen kennis van toegepaste ICT binnen een grote administratieve organisatie
?Gedegen kennis van service management processen
?Kennis van projectmanagement technieken, Prince 2
?Aantoonbare ervaring met regiefuncties in het ICT domein
?Aantoonbare ervaring in het managen van ICT projecten met een redelijk grote omvang
?Minimaal 5 jaar ervaring

Bijzonderheden
Vestiging
Den Haag maar bereidheid tot reizen naar de overige SenterNovem vestigingen is vereist.

Begindatum 01-10-2008
Einddatum 31-12-2008
Aantal gevraagd 1
Inzet% 100
Verkooptarief 81,00

Graag ontvangen wij cv’s van geschikte kandidaten onder vermelding van tarief en beschikbaarheid uiterlijk Vrijdag 19 september 2008 voor 13:00 uur.

Graag in max. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: asl, BISL, ITIL, Prince 2, Service Manager

Related posts

vervallen , , , ,

270: ISO Proces Manager (Haarlem)

september 15th, 2008
Comments Off

Voor onze klant, in Haarlem zijn wij op zoek zijn naar een
Startdatum: zo spoedig mogelijk, uiterlijk Oktober
Duur opdracht: 6-8 maanden (+ optie op verlenging)
Locatie: Haarlem
Uurtarief: Afhankelijk van kennis en ervaring (Max 74,00 euro. )

** Project/organisatie omschrijving**
Vanwege een splitsing is er een nieuwe omgeving binnen deze organisatie ontstaan. Hierdoor zijn de ISO certificeringen (9001 en 2001) veranderd. Binnen de organisatie wordt gewerkt met ITIL, ASL en BISL. D.m.v. Cobit 4 moeten de processen opnieuw bekeken worden en de certificering weer op peil gebracht worden.

De business bestaat uit 400 man (200 ICT, 200 Business) en de afdeling IT Services uit 19 man. Het team van de Proces Manager bestaat uit 9 man. De gemiddelde leeftijd van de afdeling ligt tussen de 30-40 jaar. Als Proces Manager heb je voortrekkersrol, deze rol moet uit persoon blijken, niet zozeer uit je leeftijd.

De opdrachtgever verwacht een representatief voorkomen gezien je vaak met het management team aan tafel zit.

** Taken **
- Uitdaging aandurven omtrent ISO certificering;
- Je zal het ISO proces implementatie eigen moeten maken;
- Inrichten en stroomlijnen van IT processen;
- Samen met verschillende verantwoordelijke mensen moeten komen tot een eenduidig proces implementatie met duidelijke meetpunten aan zowel de business als aan de IT kant;
- In het ISO proces de werknemers instrueren en voorbereiden op de certificering;
- Veel praten/verkopen (met MT/medewerkers/beheerders) en men duidelijk maken van het hoe en waarom (“Letterlijk het proces in de kop praten”);
- Schrijven van werkinstructies om het men te laten doordringen van de change processen;
- Regisseren van de processen.

** Eisen aan de kandidaat **
- HBO werk – denkniveau;
- Kennis is een must: Cobit4/ISO (9001, 20001);
- Kennis van ITIL, ASL, BiSl;
- Stevige persoonlijkheid;
- Lead audit certificaat is een pre.

Graag in max. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: asl, BISL, Cobit, ISO, ITIL, Procesmanager

Related posts

vervallen , , , , ,

110:Senior (S) Hoofd applicatiemanagement/Applicatie Architect met leidinggevende capaciteiten (Den Haag)

augustus 14th, 2008
Comments Off

Startdatum: 1 september 2008

Verwachte einddatum: 1 december 2008

Aantal uren per week: 32-40 uur

Tariefstelling per uur: rond € 82,00

Aanvraagomschrijving
Het Hoofd Applicatiemanagement (AM) is verantwoordelijk voor de uitvoering van de applicatieontwikkelings- en beheeractiviteiten binnen de ICT organisatie van het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ). Deze verantwoordelijkheid richt zich op het uitvoeren van de aan de afdeling toegewezen taken, conform de afgesproken kwaliteitseisen en binnen de afgesproken budgettaire kaders.
-Jaarplanning, budgettering en budgetbewaking:
Het Hoofd AM stelt jaarlijks het jaarplan van de afdeling samen, incl. de financiële paragraaf. Na goedkeuring van het plan en toewijzing van de financiële middelen zorgt het hoofd voor de realisatie van de plannen, incl. de bewaking van de benutting van het budget.
-Organiseren/verbeteren van het beheer en de ontwikkelingsprocessen AM:
Het formuleren van beleid en het uitvoeren daarvan t.a.v. het werkveld applicatiemanagement binnen het ministerie. Peilers van deze visie zijn een betrouwbare applicatieadviseur voor de directies van BZ, een professionele IT beheerorganisatie, professioneel opdrachtmanagement richting IT partners, softwareontwikkeling en het (laten) uitvoeren van applicatieonderhoud.

Vereiste kennis van business
-Aannemen en uitvoeren van projecten, op basis van vooraf bepaalde budgetten:
Het hoofd AM zorgt voor het behalen van de afgesproken resultaten en draagt zorg voor het beschikbaar zijn van de benodigde kennis en resources. Samen met de twee coördinatoren van het applicatieontwerp- en het applicatiebeheerteam zorgt hij/zij voor een adequate bezetting van de afdeling teneinde alle jaarplan- en projectafspraken te kunnen realiseren.
-Bijdragen aan de vorming van ICT-beleid op het gebied van applicatiemanagement:
Hierbij valt o.m. te denken aan het bepalen en realiseren van onderwerpen als “sourcing van de applicatiemanagement taken” en “applicatiearchitectuur”.
-Het adequaat (laten) uitvoeren van de HRM taken binnen de afdeling:
Dit bestaat onder meer uit het (laten) voeren van HR gesprekken en het (laten) opstellen en uitvoeren van ontwikkel- en opleidingsplannen voor de medewerkers van de afdeling.
-Onderhouden van contacten met BZ-opdrachtgevers, IT-partners en de overige afdelingen binnen de CDIO organisatie.
-Adviseren van het Hoofd Competency Centre Applicaties en directeur ICT m.b.t. het beleid ten aanzien van het applicatiemanagement werkveld en over verbeterprojecten en de te nemen maatregelen ter bevordering van een optimaal uitvoeringsbeleid.

Vereiste vaardigheden
HARDE EISEN WAARAAN KANDIDAAT MOET VOLDOEN: (wanneer niet aan deze eisen wordt voldaan kan de kandidaat helaas niet aan de klant worden aangeboden, svp geen CV’s aanbieden die afwijken van deze harde eisen)

-Minimaal 7 jaar ervaring in het leidinggeven aan (project)teams op het gebied van systeemontwikkeling en applicatiebeheer, waarvan minimaal 2 jaar in de functie van lijnmanager.
-Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van informatievoorziening, alsmede automatiseringsmethoden, -technieken, en -processen.
-Minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten van sourcingsafspraken en het aansturen van IT partners hierbij.
-Minimaal 3 jaar ervaring met de gangbare methoden op het gebied van applicatiebeheer (ITIL, BiSL, ASL).
-Opleiding op het gebied van informatica/informatiekunde op minimaal HBO niveau.

OVERIGE EISEN EN WENSEN:
-Ervaring met het opzetten van sourcingsmodellen is een pré.
-Vaardigheid in:
ohet uitbrengen van beleidsadviezen;
ohet adviseren omtrent nieuwe methoden en technieken;
odoorvoeren van veranderingen in de organisatie;
ohet ontwikkelen en beoordelen van procedures en voorschriften op het gebied van systeemontwikkeling en applicatiebeheer.
-Ervaring met het aansturen van leveranciers bij uitbesteding van beheeractiviteiten.

Karaktereigenschappen
De medewerker geeft leiding aan een professioneel opererende afdeling van ongeveer 30 medewerkers. In de afdeling komen de functies coördinator AO, coördinator AB, applicatiebeheerder, testcoördinator, informatieanalist, applicatieontwerper, applicatiearchitect en systeemontwikkelaar voor. Het hoofd AM is in de eerste plaats een peoplemanager. Daarnaast beschikt de gewenste ICT professional over actuele kennis van het werkveld applicatiemanagement, is bereid deze kennis up to date te houden en aan te wenden binnen verbeterings- en vernieuwingstrajecten binnen het ministerie.

Competenties die de persoon nodig zal hebben voor het succesvol vervullen van de functie zijn:
-Leiding geven
-Klantgericht handelen
-Resultaatgericht
-Inspireren
-Flexibiliteit
-Initiatief

Bijzonderheden: Kandidaat dient beschikbaar te zijn voor intake op maandag 25 augustus aanstaande tussen 11:00/12.00 uur of 15:00/16.00 uur en dinsdag 26 augustus tussen 13.00/15.00 uur.
Opdracht is voor 32 tot 40 uur per week. Geoffreerde tarieven dienen gebaseerd te zijn op een gemiddelde weekinzet van 36 uur.

Graag in max. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.

Reactie formulier
  1. Verplicht
  2. bestaand email adres verplicht
  3. Verplicht
  4. Verplicht
  5. Verplicht
  6. Verplicht
  7. Verplicht
 

cforms contact form by delicious:days

Tags: applicatiebeheerder, Architect Overig, architectuur, asl, BISL, ITIL, Manager, ontwikkelen, processen

Related posts

vervallen , , , , , , , ,

Copy Protected by Chetan's WP-CopyProtect.