596: Teamleider Techniek (amsterdam)
uiterste reactie datum 3 dagen na publicatie
wij zijn op zoek naar een Teamleider Techniek.
Start: 1 december 2008
Duur: 1,5 jaar
Inzet: 3-4 dagen
Tarief: Scherp
Omschrijving Teamleider Techniek
De teamleider is verantwoordelijk voor de aansturing en realisering van (deel)projecten en combineert leidinggevende, organisatorische en vakinhoudelijke capaciteiten. De teamleider heeft een grote doelgerichtheid, kan goed organiseren en plannen. Kiezen uit alternatieven en rekening houden met alle aspecten is een kwaliteit die vaak aan de orde komt. Maar daarnaast moet hij knopen kunnen doorhakken. De teamleider is doelgericht en resultaatgericht: hij maakt gedetailleerde projectvoorstellen waarin doelstellingen duidelijk worden omschreven en de stappen die nodig zijn om deze te bereiken. Tevens houdt hij toezicht op het halen van die doelstellingen.
De teamleider is een echte coach en teamplayer: hij kan zijn team goed motiveren. Zijn leidinggevende capaciteiten komen vooral tot uitdrukking in zijn planmatige en ondersteunende aanpak. Het resultaat van het projectteam staat voorop, het delen van informatie is daar een wezenlijk onderdeel van.
Als persoon maakt de teamleider een krachtige en positieve indruk. Hij kan mensen goed overtuigen, kan helder communiceren en is sterk in de mondelinge communicatie. Ook kan hij zich schriftelijk goed uitdrukken.
Gezien de druk waaronder projecten soms gerealiseerd moeten worden, is het noodzakelijk dat de teamleider stressbestendig is. Hij blijft in die situaties kalm, reëel en geeft de moed niet op. Vandaar dat van hem ook verwacht wordt dat hij het overzicht houdt tijdens drukke periodes.
Beschrijving activiteiten
* Maken & uitvoeren van de detailplanning
* Planning & control activiteiten team
* Aansturen en inhoudelijk coachen van team
* Maken van voortgangsrapportages voor team
* Managen van issues
* Managen van (technische) integratie over (deel)projecten heen
* Geven van advies over PS-CS integratie-architectuur
* Nemen van beslissingen gerelateerd aan de inhoud van het team
* Zekerstellen van gebruikte methodologie en documentatiestandaarden
* Plegen van communicatie buiten team
* Zorgdragen voor kwalitatief goede functionele beschrijvingen van interfaces op basis van gekozen middlewareconcept
* Zorgdragen voor kwalitatief goede functionele beschrijvingen van te converteren gegevens
* Aansturen van bouwactiviteiten op conversie- en interfacemanagement
* Coördineren van testactiviteiten
* Managen van besluitvormings- en validatieproces
* Operationeel aansturen van de betrokken IT-leveranciers (EC)
* Zorgdragen voor totstandkoming van goed exploitatieafspraken met IT-leveranciers
Beschrijving producten
* Detailplanning Technisch team
* Geteste & gedocumenteerde technische architectuur onder applicatiearchitectuur
* Geteste & gedocumenteerde interfaces
* Geteste & gedocumenteerde conversies
* Getest systeemlandschap voor gekozen applicaties
* Sizingsdocumenten voor systemen
* Kwaliteitscheck op opgeleverde functionele interface specificaties
* Getest systeemlandschap voor gekozen middleware applicaties
* Testplan
* Transitiedocument t.b.v. exploitatieorganisatie
Vereiste kennis en vaardigheden
* Aantoonbare ervaring (5 jaar) met het aansturen van technische activiteiten in een ERP omgeving en ontwikkelactiviteiten (software engineering) (zonder deze ervaring heeft aanbieden geen zin)
* Implementatie ervaring met realtime/semi realtime interfacing op basis van middleware technologie
* Leiderschap
* Plannen, organiseren & controleren
* Communicator
* Luisteren
* Motivator
Gewenste kennis en vaardigheden (maar niet essentieel)
* Kennis van processen in de de student lifecycle (inschrijven, volgen resultaten)
* Kennis van projectmanagement methodiek (met name PRINCE2)
* Kennis van methodieken op het gebied van software engineering
* Kennis van ERP (Oracle) based applicaties
* Kennis van Beheerprocessen (ASL, ITIL, ITSMF)
Om een zo goed mogelijke match te maken zou ik graag per item van de Kennis en Vaardigheden een motivatie / toelichting willen hebben. Kort 2 regels waarin wordt beschreven waar de kandidaat de kennis en/of ervaring heeft opgedaan.
Uw eventuele aanbieding m.b.t. een kandidaat dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:
- Naam
- Woonplaats
- Geboortedatum
- Beschikbaarheiddatum
- Hoeveel uur per week
- Eigen medewerker, ingehuurd of freelance
- Uurtarief ex BTW
- Beperkingen / bijzonderheden
- Reeds geboekte vakanties
NB De genoemde tarieven zijn altijd maximum tarieven. Het heeft geen zin om een hoger tarief te vragen tenzij er een richt tarief gegeven wordt.
cforms contact form by delicious:days
Tags: amsterdam, architectuur, ASP, erp, ITIL, Oracle, software, Software engineer, Teamleider