405:Clusterhoofd (Den Haag)
Aanleiding/Omgeving
Er is een nieuwe ZBO (Zelfstandig Bestuur Orgaan) wet in ontwikkeling waardoor er één ZBO ipv 59 ZBO’s zal ontstaan. De Huurcommissie gaat roerige tijden tegemoet. Tevens komt er voor het secretariaat van de huurcommissie een reorganisatie aan, waarbij kwaliteitsverbetering een belangrijk issue is. Daarnaast wordt een nieuw primair proces ondersteunend systeem ingericht. Met behulp van dit alles is het doel dat de Huurcommissie efficiënter gaat werken en de wettelijke termijnen gaat halen. Wegens vertrek (FPU) huidig unit hoofd Onderzoek en om voor te kunnen sorteren op de nieuwe organisatie wordt gezocht naar een hoofd onderzoek / kwartiermaker Clusterhoofd Zaakbehandeling.
Omschrijving van de opdracht/Werkzaamheden
Tot aan het plaatsingsplan leiding geven binnen de afdeling Uitvoering aan de unit onderzoek.
Invulling geven aan het veranderingstraject naar de toekomstige onderafdeling zaakbehandeling, daarbij input geven aan het Project ZBO en producten vanuit het ZBO project beoordelen op implementeerbaarheid. De onderafdeling zaakbehandeling zal bestaand uit drie regioteams.
Invulling geven aan het veranderingstraject naar de toekomstige afdeling Bedrijfsvoering, daarbij input leveren aan het Project ZBO en producten vanuit het ZBO beoordelen op implementeerbaarheid. Belangrijke veranderingen zijn:
- Van functionele units naar multidisciplinaire teams.
- Inrichting van casemanagement.
- Terugdringen van doorlooptijden.
- Verantwoordelijkheid voor het totale proces i.p.v. deelprocessen.
Wekelijks bijwonen van het productieoverleg (PRODO).
Deelname aan de toetsgroep t.b.v. toetsing van de producten uit het ZBO project.
Wekelijks vindt een bilateraal overleg plaats met de opdrachtgever. (manager uitvoering)
Opleiding en werkervaring
- HBO/WO (bedrijfskunde)
- Minimaal 5 jaar ervaring in management functie
Kennis en vaardigheden
- Vaardigheid in leiding geven aan uitvoeringsorganisaties;
- Vaardigheid in leiding geven aan veranderingstrajecten;
- Communicatieve en adviesvaardigheden;
Competenties
Huurcommissie breed:
- Onpartijdig
- Klantgericht
- Samenwerken
- Vakkennis/deskundigheid
- Efficiënt handelen
Functiespecifiek:
- Helicopterview
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Ontwikkelen medewerkers
- Resultaatgericht aansturen
- Samenbindend leiderschap
Looptijd en beschikbaarheid
Per 1 november starten. De opdracht heeft een looptijd van een half jaar met een optie op verlenging van ca. een half jaar. De verlenging is van toepassing als uit het plaatsingsplan geen clustermanager naar voren komt.
Inzet van ca. 4 dagen per week, flexibel en in overleg in te zetten per week.
Standplaats is Den Haag.
Graag in max. 2 zinnen motiveren waarom U de juiste match bent op deze aanvraag.
cforms contact form by delicious:days
Tags: Den Haag, Manager