Technical Administrator (Amsterdam)
Opdrachtgever ING
General knowledge - required:
Experiende of MQ/IFSA 5.3 and 6.0 or Websphere Application Server 6
General knowledge - wanted:
Working in big organisations
Technical knowledge - required:
Advise on the use of Middleware components MQ/IFSA 5.3 and 6.0 or
Websphere Application Server 6
Engineering of Middleware components
Design/intake of Middleware configurations
Build of Middleware configurations
Support of Middleware configurations
Draw up SCD s
Incident, Problem, Change, DR, Capacity, Continuity, Release and Life
Cycle Management of Middleware components
Improving the maturity level of processes
Documentation of Middleware components and configurations
Technical knowledge - wanted :
Advise on the use of Middleware components
MQ/IFSA 5.3 and 6.0 or Websphere Application Server 6
Engineering of Middleware components
Design/intake of Middleware configurations
Build of Middleware configurations
Support of Middleware configurations
Draw up SCD âs
Incident, Problem, Change, DR, Capacity, Continuity, Release and Life
Cycle Management of Middleware components
Improving the maturity level of processes
Documentation of Middleware components and configurations
Social skills - required:
social, proactive, teamworker
Language - required:
Dutch and English
Name of the project description:
Replacement of internal employees, they are going to work for the CSP
program
Description tasks employee:
Making MQ configurations for MQ/IFSA or WAS
Remarks / Comments:
Tibco is een nieuw product binnen ING, er loopt een programma om Tibco
als dienst aan te bieden. Er zal een Center Of Excellence komen voor de
applicatieontwikkeling en een service management team die het
operationele deel voor zijn rekening neemt. Het service management team
wordt binnen mijn team belegd. Dit is gedaan met goedkeuring van Jaap
Langerhorst. Dit is ook bij Danny Janssens bekend en heeft dit ook
opgenomen in zijn MTP.
Voor het servicemanagementteam moeten er eind 2008 10 medewerkers
beschikbaar zijn. Het streven is om interne medewerkers door te schuiven
naat het Tibco team.
Om die 10 interne medew
erkers beschikbaar te krijgen voor het Tibco team
is het noodzakelijk om externe medewerkers in te huren die de interne
kunnen vervangen.
Begindatum
17-06-2008
Einddatum
31-12-2008
Aantal gevraagd
10
Inzet%
100
I
Graag ontvangen wij cvs van geschikte kandidaten onder vermelding
van tarief, beschikbaarheid en reeds geplande afwezigheid (verlof /
vakantie). Voormalige ING medewerkers die met een afvloeiingsregeling
zijn vertrokken bij ING mogen niet worden aangeboden!. Voor aanvullende
vragen kun je altijd contact opnemen.
cforms contact form by delicious:days
Tags: Analist Business, Capacity, Continuity, Edge, IFSA, ITIL, MQ, Problem, Release and Life Cycle Management, Service Management, WebSphere